中小企業診断士 　山本文則
①商材名：補助金取得のポイントを解説
②対象者：個人事業主・中小企業、
自社の製品を補助金を利用して拡販したい事業者
③アピールポイント：
人気のある補助金２つを取得のポイントを含めて解説します。
「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」
MAX1000万円、1/2又は2/3補助
機械導入や試作品開発等生産性向上やサービス開発を補助
公募中　〆切り5/8まで
「小規模事業者持続化補助金」
MAX50万円、2/3補助
ホームページ、パンフレット、展示会出展など販路開拓を補助　3月公募開始予定

１． 離職率低下を目指す!!　社員の「個」の力と「チーム」の力を最大限に引き出し「いい会社」づくり
ゆいえ（結恵）労務サポートオフィス　特定社会保険労務士　竹内里恵子 
①商材名：人材の定着と組織パフォーマンス向上の研修
②対象者：人材の定着にお悩みの方、社内風土、組織の活性化にご興味のある方
③アピールポイント:
　人材の定着と成果が生まれやすい風土は、社内の信頼関係が大いに影響し、働き方改革を進めるにも、組織
　風土が整っていることが前提となると言われております。信頼関係構築に不可欠な「承認（相手を認める）は、
　人々のモチベーションを引き出し、社員の成長と組織パフォーマンスの向上につながります。本セミナーでは、
　正しく「承認を理解し、体系的かつ効果的な「承認のコツをお伝えします。
＜承認カード体験＞
　　「承認カード」は認める方法論やノウハウを確立したツールであり、日本の職場で一番必要な承認が正しく
身に付く究極のメソッドです。

<喫煙ルーム『スリーエイト』>　(株)古田鉄工所　（　分）
①商材名：スリーエイト『喫煙ルーム』
②対象：工場・事業所・飲食店・学校・保育所・病院・行政機関
③従来品との違い：価格の低減
④アピールポイント：オプションの追加・外形寸法の変更・外壁の塗装色の変更等お客様のご要望に柔軟に対応致します。
受動喫煙防止法が成立！防止から義務化へ　2020年4月全面施行へ！ 　　
＊2018年7月18日国会にて成立
受動喫煙の防止が平成15年に「健康増進法」の努力義務とされていた
受動喫煙は依然として多く飲食店４割・職場では３割を超える非喫煙者が、被害
受動喫煙による死亡者！　年々増加年間推定１５，０００人
＊男性：4,522人　女性：10,434人　　肺がん/脳卒中
健康被害から守る　　　非喫煙者国民の８０％
*グローバル化＜世界各国との防止対策の遅れ＞
インバウンド急増　　10年前　　　　８００万人
昨年　　　２，８００万人
2020年　　　４，０００万人（予想）
↓受動喫煙の防止が努力義務〈強制力を伴う法規制なし！）とされ15年！努力義務には限界
・上記と併せて2019年には世界ラクビー大会・2020年オリンピック・パラリンピック開催
2015年には大阪万国博覧会〈未定〉
国のイベント開催を契機に受動喫煙防止法が成立！！

『実は日本は原油国（廃プラスチックを油に変える）』　(株)グローブ・アクト　堀内せいこう（１５分）
①商材名：
熱分解炉、発電機
②対象者：
次世代のエネルキー事業に興味のある方、今話題の廃プラスティック問題を改善しようと考えている方。
③従来の商品との違い：
従来製品は小型で低機能ではありますが、今回は大型で技術向上を遂げ更に、
世界でも実績のあるプラント設備をご案内いたします。
④アピールポイント：
「今話題の廃プラスティックのゴミ問題を解決に導くプラント設備」
　１．日本国内に眠っている資源を活用し石油を様々な分野で再利用が出来る。
　２．廃プラスティックを優れた精製技術により重油に変える。
　　　その重油を使って発電し電気を作り出す。またその重油でボイラーや船などの燃料としても使えることが出来る。
　３．ゴミの処分場が足りないという問題を解決に導くプラント設備。

(株)近畿医療システム　取締役　大河内康寛（　分）
①商材名：全国福利厚生共済会　個人事業・中小企業向け福利厚生　及び　福利厚生ビジネスモデルのご案内
②対象：個人・個人事業・法人事業を問わず適応
③アピールポイント：近年、働き手の多様化(共働・女性就業率の増加など)やライフスタイルの変化によって求職者の求めるモノが以前と異なって来ています。
賃上げは勿論の事ですが、福利厚生の充実にも目が向けられている現状があります。
各企業単位では大企業のような充実した福利厚生は難しいため導入が見送られている企業も多くあります。
ご案内させていただくモノは、個人・個人事業・中小企業に少しでも大企業に近い福利厚生を提供できるモノになります。
ライフサポートの充実や保険・医療・旅行などわたるサービスが受ける事ができます。

静電気応用活水装置『SUPRION（スピリオン）』　(有)エコナカジマ　中嶋要次（４０分）
・自己発生静電気を応用した画期的な水処理器
・水分子と溶解物の静電気結合力を高めて高濃縮でもスケール抑制
・無電力・無薬注で水障害（スケール・錆・スライム）対策
・熱交換効率維持による省エネ効果、生産性向上
・これ１台で、建物内外のすべての水をスピリオンGの水に！
・産業用水処理器の実力を家庭でも活かします。
スピリオンGは、水が流れる力を利用して、水中に静電気を網膜状に
放射する装置です。水分子（H?O）は、その分子自体が+、-の両極を
有し、この静電子ゾーンを通過する時に強い衝撃とエネルギーを受け、
スピリオンGの水が生まれます。
特徴
・水道メーター以降に据付けますので、キッチン廻りだけでなく、家庭内すべての
給水口で家族全員が利用できます。
・フィルターなどの定期交換部品がなく、電源も不要で、ランニングコストがかからず
大変経済的です。
・水道局が殺菌のために入れている塩素は除去してないので、安全で安心な水が使用出来ます。
・（社）日本水道協会の「給水器具等」の認証登録品ですので、水道管同様一度据付ければ、
長期間効果が持続します。メンテナンスも不要です。
・コンパクトで取付容易なため、従来品のように設置場所に困りません。

電子タバコ体験説明会　日本たばこ産業(株)　加藤　康彦
※発表する会社の都合により広告の掲載ができませんが、ご了承下さい。

公益財団法人 大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター　森本万喜子（30分）
(公財)大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター(通称:OCSセンター)のサービスで企業の福利厚生の充実が図れます。
福利厚生制度には「法定福利」と「法定外福利」の2種類があります。
①法定福利・・・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働基準法上の休業補償など
②法定外福利・・・①法定福利以外に、企業が任意で従業員に提供する福利厚生サービスで慶弔給付金、健康管理補助、レクリエーション、宿泊やレジャーの補助など
　今、企業の福利厚生は、雇用形態や働き方の変化に応じて、そのあり方にも変化がもとめられています。
仕事へのモチベーションアップ、会社に対する貢献意識向上には、福利厚生の充実が不可欠です。
OCSセンターの福利厚生サービスは
・慶弔給付事業
永年勤続祝金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、還暦祝金など、12種類の慶弔金を支給。
・健康管理事業
協会けんぽで一般健診の受診費用の補助や提携病院での人間ドック費用の補助。
・厚生事業
宿泊やレジャー、スポーツ、セミナー、グルメなど、日々の生活や家族の行事などに利用する時に
3割ほどの補助や割引で利用。　(サービスメニューはコチラ!)http://www.ocs.or.jp/membersite/index.php/about
・退職金共済事業
・入会金300円　　　　　　　　　　　
・会費　月々お一人600円
全国に200以上のサービスセンターがございます。
詳しくはホームページにて検索
当センターには、他にも
従業員の退職金を計画的に積み立てる特定退職金共済事業。
・掛金　　月々お一人　1,000円〜30,000円まで