１． 離職率低下を目指す!! 社員の「個」の力と「チーム」の力を最大限に引き出し「いい会社」づくり
ゆいえ（結恵）労務サポートオフィス 特定社会保険労務士 竹内里恵子
①商材名：人材の定着と組織パフォーマンス向上の研修
②対象者：人材の定着にお悩みの方、社内風土、組織の活性化にご興味のある方
③アピールポイント:
人材の定着と成果が生まれやすい風土は、社内の信頼関係が大いに影響し、働き方改革を進めるにも、組織
風土が整っていることが前提となると言われております。信頼関係構築に不可欠な「承認（相手を認める）は、
人々のモチベーションを引き出し、社員の成長と組織パフォーマンスの向上につながります。本セミナーでは、
正しく「承認を理解し、体系的かつ効果的な「承認のコツをお伝えします。
＜承認カード体験＞
「承認カード」は認める方法論やノウハウを確立したツールであり、日本の職場で一番必要な承認が正しく
身に付く究極のメソッドです。
